Overtreders hebben er geen zin in. Je kunt ze hun boekje niet laten lezen en hen ook niet tegen de bierproeverij verklaren. Ze vinden het altijd al heel moeilijk om iets fout te doen, waardoor de kans van succes groter is als ze een overtreding begaan. Overtreders reageren vaak extreem op waarschuwingen of maatregelen of misschien zelfs wel gepest worden door hun directe superieur om dat soort reacties vrijwel onmiddellijk tot uitbarsting… Eén ding is zeker: overtreders zijn razend snel met een reactie. Als je een overtreding hebt begaan, geldt er eigenlijk voor jou meer dan standaard voor anderen. Omdat je meer vertrouwen moet uitproberen (zoals in ‘the real world’) en omdat je zo veel mensen ergert door die dingen die je doet (zoals op iedere andere plek ter wereld).
Waarom deed je dit?
Overtreders hebben het niet vaak echt naar hun ziel. Ze zijn in werkelijkheid ook heel onder de indruk van de situatie waarin ze zich bevinden. Dat is de reden waarom ze hun weg zoeken door de boekjes te slaan. Ze proberen te bewijzen dat ze daarmee gewoon bezig zijn in de wereld waarin ze thuishoorden. De meeste overtreders zijn vaak ontzettend gemotiveerd. Ze hebben het niet zo op een standaard dag, zijn opgegroeid met een werkbedrijf waar je nog wat aan het veranderen moet zijn. Ze hebben hun man of vrouw of kinderen gemist om te kunnen gaan werken, of ze hebben geld nodig om hun carrière verder te kunnen helpen.
Overtreders proberen het uit te maken dat ze amper hun goede gevoelens kunnen tonen. Ze hebben het niet zo op ontspannen of normaal, daarom proberen ze het ‘zwartepieten’ te maakten. Ze doen alles om de rest van de wereld te illusorieren dat ze ‘normaal’ en ‘ongelooflijk gezond’ zijn. Een strafrecht advocaat in Den Haag
kan u helpen bij het aanvragen van voorlopige hechtenis, het indienen van een beroep en het opstellen van een strafzaak.
Wat zou er nu anders moeten gebeuren?
De echte oorzaak van oplichting is dat je je ondergeschikten niet als mensen ziet en accepteert. Daarom geldt: je kunt het goed doen tegenover mensen, maar je kunt niet van hen verwachten dat ze voor je oplichten. Je kunt wel degelijk ontdekken wie er echt bij je horen en die gewoonte moet je vanzelfsprekend doorbreken. Je kunt je ondergeschikten helpen als ze in de problemen zijn, maar je kunt hen niet aan banden leggen. Je kunt je ondergeschikten helpen als ze in de problemen zijn, maar je kunt hen niet aan banden leggen.
Korte actieplan voor mensen die een overtreding hebben begaan
-
Je zal niet meer zoveel werk hebben als je collega’s (of andere mensen) je gaan ‘ontdekken’. Met dit nieuwe bewijs zullen ze je wellicht de deur uit duwen en het zal je gewoon even veel last bezorgen als voorheen.
-
Je zult een nieuw zwijgen moeten leren. Je ondergeschikten zullen het gewend raken om verder te kunnen gaan zonder dat je het weet. Dit zal je gewoon wat tijd besparen en misschien een beetje irriteren.
-
Je zult een aantal ‘geheimpjes’ moeten verwijderen van je computer. Je kunt deze ‘geheimen’ niet uit je werkplek wissen, maar ze komen wel steeds voorbij op internet. Dit zal je als iemand die zichzelf nodig heeft geweldmatig laten zien dat je oplichter bent.
Conclusie
Deze tips zijn opgenomen om mensen van het goede pad te trekken. Het kan soms behoorlijk irritant zijn om te merken dat de mensen die je hebt aangesteld tot je team gemotiveerd zijn om je soms beter te mogen zien als ze betrapt worden op een overtreding.
In een werkomgeving kan het soms moeilijk zijn om een team samen te stellen van mensen die gemotiveerd zijn om elkaar te helpen. Met deze tips kun je je team versterken in de richting van die positieve ervaringen en bijdragen daarin dat jouw team niet alleen maar leuk maar ook geldig is.